ОБРАЗОВАНИЕ

СПО "Информационные системы и программирование"

ОПЫТ РАБОТЫ

БА на маркетплейсах
Общие задачи:
— Составление ежемесячных презентаций с отчетностью по месяцу;
— Проведение ежедневных ZOOM встреч;
— Постановка и отслеживание выполнения задач в ТГ-чатах и Bitrix24;
— Ведение Google Таблиц;
— Изучение и сбор информации. Предоставление информации в наглядном виде;
— Организация встреч, планерок;
— Ведение календаря руководителя, команды;
— Выезды и поддержка оффлайн;
— Деловая переписка;
— Поиск подрядчиков;
— Личные поручения (позвонить/узнать/найти/съездить посмотреть/напомнить/купить/проконтролировать/забронировать и т.д.) (1% от всей работы).

Блок Логист/Закупщик:
— Создание заявок на пошив;
— Расчет календаря выплат поставщикам;
— Ведение ведомости выплат поставщикам;
— Контроль пошива изделий;
— Контроль исполнения фулфилментом ТЗ по цифрам, действиям и срокам. При выявлении проблем — помощь с решением;
— Заказ расходных материалов, контроль их поступления на склады фулфилмента, производств — бирки, пакеты, вкладыши и так далее;
— Ведение Поступлений/Перемещений/Отгрузок в Google таблицах и Мой Склад;
— Организация логистики товара на склад фулфилмента, в том числе оплата машины;
— Получение и сверка накладных от поставщика и от фулфилмента по количеству план/факт;
— Устранить противоречия в поступлении (зафиксировать расхождения, сообщить поставщику и внести изменения в денежные расчеты с поставщиком);
— Составление Техзадание фулфилменту для работы с товаром;
— Контроль исполнения фулфилментом ТЗ по цифрам, действиям и срокам. При выявлении проблем — помочь с решением;
— Создание заявок на ЧЗ;
— Контроль сборки поставок, соответствия заявленного списка по отправлениям. Контроль дат отгрузок в плане в ЛК маркетплейсов ВВ;
— Ведение таблицы отчета по грузоместам для финансовой отчетности и оплаты услуг фулфилмента;
— Поиск новых фулфилментов;
— Контроль наличия размеров на определенном складе маркетплейса.

Блок Менеджер-блогеров:
— Написание рекламных материалов;
— Проведение переговоров и согласовываний рекламных условий с блогерами и их менеджерами (стоимость рекламы, формат, даты);
— Контроль выхода рекламы, сбор и анализ статистики до и после выхода рекламы;
— Проверка площадки на качество для оценки их эффективности;
— Ручным способом и через платные сервисы (охваты, наличие ботов и накруток) перед запуском рекламы;
— Грамотное распределение рекламного бюджета;
— Предоставление статистики и отчеты в таблице после рекламы (охваты, переходы, клики, покупки).

HR блок:
— Составление и размещение вакансий на HH, ТГ-каналах, Авито;
— Составление воронки отбора кандидатов;
— Ведение Google таблиц с;
— Ведение полного цикла подбора;
— Проведение первичных собеседований;
— Разработка регламентов для сотрудников;
— Разработка профилей работников компании в CRM-системах;
— Предоставление всех необходимых доступов к таблицам, чатам;
— Проведение ENPs-опросов для улучшения эффективности сотрудников;
— Проведение общих созвонов с руководством с целью улучшения эффективности отделов.