Резюме: Менеджер по подбору персонала/Удаленная работа без звонков
Меня зовут Лилия, мне 26 полных лет. Проживаю в городе Ессентуки. Рассматриваю удаленный формат работы без звонков.
Готова рассмотреть новые профессии, быстро учусь! Уверенно справляюсь с большим объемом информации.
Вежливая, стрессоустойчивая и неконфликтная - эти качества помогают мне общаться с клиентами и поддерживать баланс во взаимоотношениях с коллегами, клиентами.
Клиентоориентирована - я склонна помогать людям в целом и делиться полезной информацией.
Стрессоустойчива - длительная работы с клиентами научила меня в приоритет ставить потребности клиента и одинаково ровно относится к клиенту в любом психологическом состоянии. Умею настраиваться на работу.
Амбициозна. Считаю, что необходимо работать, чтобы добиваться результатов, а не стоять на месте.
Коммуникабильна. Умею общаться с людьми, слышать их и в разговоре учитывать их мнение и мысли.
Трудоголик. Я искренне люблю работать, потому что мне нравится видеть как я сама что-то делаю, видеть результаты своих действий, видеть довольных клиентов. Я выражаюсь через работу и умею получать от этого удовольствие.
Образование: Высшее образование
Северо-Кавказский федеральный университет, Ставрополь
Факультет экономики и управления, Таможенное дело (специалист таможенного дела) 2022
Опыт работы:
Август 2022 - Июнь 2023 (11 мес)
МАУ МФЦ г.Ессентуки - Специалист по работе с клиентами
• Предоставление государственных услуг в рамках своих должностных обязанностей
• Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных услуг
• Поиск и выдача готовых документов в окне выдачи
• Работа в специализированных программных комплексах (АИС МФЦ | ПК ПВД)
• Оперативная работа с многофункциональным устройством (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование)
• Общение с посетителями МФЦ и другими работниками МФЦ, соблюдая стандарты делового этикета
Июнь 2023 - Июль 2023 (1 мес)
Роскадастр Инженер архивного отдела г.Лермонтов
- Ведение и хранение архивных документов в соответствии с правилами;
- Формирование и ведение реестровых дел в бумажном и электронном виде, в связи с постановкой на ГКУ;
- Перевод накопленных кадастровых дел на бумажных носителях в электронную форму;
- Рассмотрение запросов о предоставлении сведений внесенных в ЕГРН (в виде копий документов);
Январь 2023 - по н.в.
Департамент Ф 53 - менеджер по подбору персонала
- Размещение и обновление вакансий в поиске;
- Холодный поиск резюме;
- Обработка входящих сообщений.
