Резюме: HR BP

У меня более 13 лет опыта в HR, из которых последние 10 лет - на руководящих и HR BP позициях. Работала в крупных компаниях в сферах HoReCa, финансового сектора и автомобильного бизнеса. Имею опыт построения HR-функции как с нуля, так и в крупных структурах численностью до 50 000 сотрудников.

Основная экспертиза - HR Business Partnering, управление командами, подбор персонала всех уровней, HR-аналитика, адаптация, обучение, оценка персонала и развитие корпоративной культуры.

В текущей компании управляю HR-функцией для бизнеса с численностью около 2000 сотрудников в 7 городах. Руководила внедрением процессов адаптации, обучения, аттестации и грейдирования, развивала систему HR-аналитики, контролировала бюджет HR-подразделения и выстраивала процессы массового и точечного подбора. Также отвечаю за управление HR-командой и поддержку бизнеса в вопросах организационного развития и удержания персонала.