Консультант по Бережливому производству (Роботизация производства) (удаленная работа)

Вакансия: Консультант по Бережливому производству (Роботизация производства)

Описание вакансии

Для российской консалтинговой компании с государственным участием, с географической распределенностью по всей России подбираем - Консультанта по Бережливому производству (Роботизация производства).

Обязанности:

Организация и проведение диагностики пром. предприятий на предмет выявления потребности во внедрении Робототехнических комплексов (РТК).

Основные задачи:

1. Работа с организациями:

Проведение встреч с представителями предприятий для информирования о методах проведения оценки и ожидаемых результатах для предприятий

Проведение отборов предприятий для проведения диагностики

Проведение диагностики производственных операций и потоков согласно методологии(интервьюирование сотрудников, анализ методов организации производственных процессов и показателей с целью выявления этапов для роботизации)

Сбор материалов к защите результатов диагностики

Подбор РТК (определение бизнес-требований).

Расчёт эффективности внедрения роботизированных систем (по методологии).

Подготовка отчётов по проведённой оценке

2. Взаимодействие с интеграторами, вендорами и отраслевыми ассоциациями:

определение функциональных требований для подбора роботизированных решений

оценка и выбор интеграторов подходящих под конкретные задачи

участие в совместных аудитах пром. предприятий

3. Прочие задачи в рамках профессиональных компетенций.Организация и проведение диагностики пром. предприятий на предмет выявления потребности во внедрении Робототехнических комплексов (РТК).

Основные задачи:
1. Работа с организациями:
Проведение встреч с представителями предприятий для информирования о методах проведения оценки и ожидаемых результатах для предприятий
Проведение отборов предприятий для проведения диагностики
Проведение диагностики производственных операций и потоков согласно методологии ФЦК (интервьюирование сотрудников, анализ методов организации производственных процессов и показателей с целью выявления этапов для роботизации)
Сбор материалов к защите результатов диагностики
Подбор РТК (определение бизнес-требований).
Расчёт эффективности внедрения роботизированных систем (по методологии ФЦК).
Подготовка отчётов по проведённой оценке
2. Взаимодействие с интеграторами, вендорами и отраслевыми ассоциациями:
определение функциональных требований для подбора роботизированных решений
оценка и выбор интеграторов подходящих под конкретные задачи
участие в совместных аудитах пром. предприятий
3. Прочие задачи в рамках профессиональных компетенций.
Требования к кандидату
Знание:
- типов РТК и их областей применения
- структуры и принципов организации производственных процессов различных отраслей производства;
- средств автоматизации производственных процессов
- инструментов бережливого производства.

Требования:

• Знание:

типов РТК и их областей применения

структуры и принципов организации производственных процессов различных отраслей производства;

средств автоматизации производственных процессов

инструментов бережливого производства:

• Навыки:

- выстраивания эффективных деловых коммуникаций при проведении интервью, сборе информации
- эффективной, корректной работы с возражениями
- выявления резервов повышения производительности операций
- определения требований к средствам автоматизации (ФТ, ФТТ, ТЗ)
- подбора средств автоматизации для повышения производительности труда
- подготовки экономического обоснования автоматизации
продвинутый уровень работы в офисных приложениях (Excel, Word, PowerPoint).

• Требования к опыту:

Опыт работы у интегратора промышленных роботов или на предприятиях с высоким уровнем автоматизации в должности линейного руководителя или специалиста (мастер/начальник участка/менеджер по улучшениям/ /специалист или руководитель технической службы/руководитель или специалист технологической службы/руководитель проектов по улучшениям/руководитель проектов по автоматизации).

Подтверждённый опыт внедрения или участия во внедрении робототехнических решений

Условия:

• Абсолютно белое оформление в штат консалтинговой компании
• Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте государственного уровня;
• Оклад - 185.000-200.000 рублей на руки + годовая премия
• Командировки 50% рабочего времени / 50% дистанционная работа из города проживания,
• Социальная защищенность прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков;
• Программа расширенного медицинского страхования;
• Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека