Координатор тайных покупателей (региональный супервайзер) (удаленная работа)

12 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 18 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Координатор тайных покупателей (региональный супервайзер)

Описание вакансии

Управляйте собственной командой из 10 15 тайных покупателей удалённо. Мы ищем человека, который сможет обеспечить 100% выполнение плана проверок, а мы поможем со всем остальным

Что вы будете делать

1. Формирование и ведение команды ТП

- Подбор и оценка исполнителей (10 15 тайных покупателей одновременно).

- Мотивация и поддержка: вы куратор команды, а не админ . Работа с людьми, определение кто горит , а кому нужна помощь.

- Назначение визитов и контроль их выполнения.

2. Управление проектом от А до Я

- Планирование, распределение задач по тайным покупателям и отслеживание сроков.

- Контроль качества выполненных проверок и соответствия требованиям клиента.

- Оперативное решение сложностей: задержки, срывы, конфликты, технические сбои.

- Составление и предоставление отчётности перед внутренней командой.

3. Гарантия результата

- Ответственность за 100% выполнение плана проверок по проекту.

- Анализ причин срывов и внедрение корректирующих действий.

Кого мы ищем:

Идеально, если у вас есть опыт работы с людьми: колл-центр, руководство небольшим коллективом или управление проектами.

Но если вы умеете держать в голове несколько задач одновременно и спокойно реагируете, когда что-то идёт не по плану мы вас научим всему остальному.

Что мы предлагаем:

- Полностью удалённая работа нет дорог и расходов на офис. Полная занятость, график 5/2,9:00 18:00. Возможна работа в выходные дни и вне графика.

- Совмещение и частичную занятость не рассматриваем.

- Обучение 3 дня + наставник на первые недели опыт в сфере не обязателен

- Помощь с оформлением самозанятости быстро и бесплатно

- Оплата: сдельная, зависит от объёма проекта и KPI.

- Выплаты производятся раз в месяц, после 25-го числа следующего месяца.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме опишите коротко: представьте, что у вас 12 проверок на сегодня, а трое покупателей отказались в последний момент. Что вы сделаете? Это поможет нам понять ваш стиль работы.

Примечание

Основная цель обеспечить, чтобы команда ТП работала чётко, в срок и по стандартам клиента. Если вас привлекает такая ответственность и вы готовы развиваться в управлении полевыми проверками ждём отклика.