9 июня 2026
СЕО (с полномочиями директора по развитию)
Ищем лидера, который возьмёт на себя полное управление успешной компанией в сфере банкротства физических лиц чтобы основатель смог сосредоточиться на новом амбициозном проекте.
О компании:
-Выручка за прошлый год: 60 млн руб.
-Чистая прибыль: 2 3 млн руб. в месяц
-Рентабельность: 40 %
-Команда: 20 профессионалов без текучки
-Формат работы: полностью удалённо
Мы современная цифровая компания для зумеров и миллениалов:
быстрый ответ клиентам (в течение 10 минут);
прозрачная система показателей;
минимум бюрократии.
Что предстоит делать:
стратегическое развитие компании и вывод её на новый уровень;
контроль ежедневных показателей (выручка, прибыль, консультации, договоры);
выявление отклонений от плана и оперативное устранение проблем;
постановка и контроль KPI для отделов;
поиск новых идей для масштабирования бизнеса;
управление командой (финансовый директор, отдел продаж, отдел исполнения, контроль качества и др.);
найм ключевых сотрудников (например, директора по маркетингу);
поддержание высокого уровня качества услуг (NPS 9,9) и удовлетворённости клиентов.
Кого мы ищем:
Результатник, а не процессник добиваетесь выполнения задач до конца.
Проактивный лидер предлагаете решения и берёте ответственность.
Мотивирован на рост и доход готовы работать на результат.
пыт в B2C работали в компаниях с коротким циклом сделки (банкротство физлиц, кредиты, финансовые услуги и т. п.).
Гибкий ум внедряете новые подходы и быстро адаптируетесь.
Аналитический склад ума видите корень проблем и находите эффективные решения.
Условия работы:
-График: гибкий, удалённо работайте там, где вам удобно.
-Оформление: ГПХ на испытательный срок (3 6 месяцев), далее официальное трудоустройство.
-Зарплата: оклад 150 200 тыс. руб. + 3 % от увеличенной выручки.
-Испытательный срок: 3 6 месяцев с чёткими KPI.
-Связь с собственником: прямая и открытая вы напрямую влияете на результат.
-Полномочия: реальные возможности принимать решения без бюрократии.
-Команда: стабильная и профессиональная без текучки, без пожаров .
Почему стоит присоединиться:
-Масштабный проект управляйте готовой компанией с чёткими процессами.
-Свобода действий полная автономия в принятии решений.
-Быстрый рост дохода бонусы от роста выручки.
-Современный подход цифровая среда, автоматизация, минимум рутины.
-Поддержка собственника помощь на старте и все необходимые ресурсы.