Директор по развитию корпоративного бизнеса / Senior Corporate Banker (Origination) (удаленная работа)

16 июня 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Директор по развитию корпоративного бизнеса / Senior Corporate Banker (Origination)

Описание вакансии

Международный банк приглашает Senior Banker для развития корпоративного бизнеса на рынках России, СНГ и дружественных юрисдикций.

Позиция предполагает самостоятельное привлечение новых корпоративных клиентов, развитие международного бизнеса и построение долгосрочных отношений с клиентами. Работа полностью удалённая, взаимодействие с руководством и командами банка осуществляется на английском языке.

Обязанности

  • Привлечение новых корпоративных клиентов и развитие клиентской базы банка.
  • Формирование собственной воронки потенциальных клиентов и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения.
  • Поиск и развитие возможностей в сфере международного бизнеса и трансграничной торговли.
  • Продвижение банковских решений в области: Transaction Banking и Cash Management; Trade Finance; Corporate Lending; Structured Finance;FX и Treasury; инвестиционных и иных банковских продуктов.
  • Координация работы с продуктовыми и операционными подразделениями банка.
  • Развитие долгосрочных клиентских отношений и увеличение доходности клиентского портфеля.

Требования

  • Опыт работы в корпоративном банкинге от 7 лет.
  • Успешный опыт самостоятельного привлечения новых корпоративных клиентов.
  • Наличие собственной сети контактов среди среднего и крупного бизнеса.
  • Опыт работы с международным бизнесом, ВЭД и трансграничными операциями.
  • Хорошее понимание продуктов корпоративного банкинга, торгового финансирования, кредитования, FX и Treasury.
  • Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса и топ-менеджментом компаний.
  • Высокая самостоятельность, предпринимательский подход и ориентация на коммерческий результат.

Условия:

  • Высокий уровень автономии и свободы в принятии решений.
  • Прямое взаимодействие с руководством банка.
  • Конкурентное фиксированное вознаграждение.
  • Бонусная система, привязанная к результатам бизнеса.
  • Возможность участвовать в развитии международного банковского бизнеса на рынках СНГ и MENA.