Вакансия: Бизнес-тренер по развитию голосового тренажера
Описание вакансии
Кого мы ищем:
Бизнес-тренера в контактный центр
Что нужно делать:
Осуществляет подготовку и оценку качества голосовых тренажеров и анализ их воздействия на профессиональное развитие сотрудников;
Разрабатывает электронно-образовательные программы, в соответствии с планом обучения для сотрудников Контакт центра;
Проводит обучение hard и soft навыкам сотрудников Контакт-центра;
Вносит предложения по улучшению методик и содержания электронных образовательных программ, учебных материалов, процедур, методик оценки эффективности обучения.
Что мы ждем от успешного кандидата:
Опыт работы в отделе обучения контактного центра от 1 года и выше;
Опыт работы оператором в контактном центре будет преимуществом;
Высокий уровень ответственности, организованности и стрессоустойчивости