Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
16 июня 2026
В клинику ООО "ДЕ-КЛИНИК" требуется медицинская сестра (медицинский брат).
Условия:
– Оплата: от 500 до 700 рублей за час.
– Место работы в центре Москвы (м. Красные ворота).
– График работы: 5/2, 6/1 с 09.00 до 21.00 или с 09.00 до 19.00. Возможны подработки.
– Трудоустройство официальное по ТК РФ.
– Обучение на рабочем месте за счет предприятия.
– Оплачиваемя стажировка.
– Конкурентная и своевременная заработная плата.
– Возможность увеличивать свой доход (оклад + сжемесячная мотивационная премия + надбавки за стаж и категорию + % от продаж).
– Значительные скидки на медицинские услуги клиники для Вас и Ваших близких.
– Возможность карьерного роста.
– Выполнение рабочих задач, проходит в спокойной обстановке, размеренный поток пациентов.
– Возможность повышать свой профессиональный уровень и получать уникальные знания в области медицинского сервиса.
– Работа в уютной, светлой, комфортной клинике. У нас есть комната персонала с зоной комфорта.
Требования:
– Среднее профессиональное медицинское образование. Наличие действующего сертификата.
– Наличие сертификата по Организации сестринского дела.
– Опыт работы на должности старшей медицинской сестры.
– Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет с венами разной сложности.
– Владение внутривенными, внутримышечными, подхожными иньекциями.
– Опыт работы в Медицинской информационной системе
– Уверенный пользователь ПК, владением сервисом Microsoft Office.
Обязанности:
– Постановка капельниц, выполнение внутривенных, подкожных и внутримышечных инъекций.
– Забор биоматериала для лабораторных исследований.
– Ассистенция доктору в манипуляциях: иньекции, перевязки, мелкие хирургические опорации.
– Ведение мед. документации.
– Работа в Медицинской информационной системе.
– Контроль санитарно-гигиенического содержания процедурного кабинета и клиники.
– Знание и ведение плана производственного контроля
Будем рады видеть Вас в нашей команде.
