Преподаватель для младшей школы (программирование и ИТ) (удаленная работа)

Вакансия: Преподаватель для младшей школы (программирование и ИТ)

Описание вакансии

Мы Московская Школа программистов.

Уже более 25 лет мы учим детей программированию. Наши выпускники работают в ведущих ИТ-компаниях мира: Yandex, VK, Microsoft, Kaspersky Lab и других. Мы сотрудничаем и преподаём вместе с ФКН ВШЭ, Яндексом, TON и МФТИ, а также активно участвуем в олимпиадном движении . Наши ученики завоевали 115+ наград на всероссийских и международных олимпиадах по информатике и робототехнике.

Мы активно расширяем команду педагогов для младшей школы (2-4 класс), старт работы - сентябрь текущего года.

Мы ищем тех, кто ставит ученика в центр образовательного процесса: готов вкладываться в развитие каждого ребёнка, находить индивидуальный подход и зажигать интерес к технологиям с первых уроков.

Нам точно по пути, если вы:

• Обучающийся на технической специальности (математика, информатика, инженерия и т.п.). ИЛИ на факультете гуманитарного направления с практическим опытом в ИТ и реализации собственных проектов (например, вы создавали игры, анимацию, простые программы).

• Знакомы со средами визуального программирования (Scratch и аналоги) и детскими образовательными платформами;

• Умеете находить общий язык с детьми, открыты и доброжелательны (приветствуем кандидатов как с опытом в педагогике, так и без: в школе работает внутренний учебный центр для развития компетенций преподавателей);

• Уверенно владеете компьютером и имеете базовое понимание принципов программирования.

С какими дисциплинами вы будете работать:

• Scratch;

• Алгоритмика;

• Математика для младших классов;

• Базовая компьютерная подготовка;

• Азы программирования;

• Компьютерная графика.

Условия работы и социальный пакет:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, оплата за каждое занятие;

• Предоставляем методологию и материалы к занятиям;

• Премии за стаж и результаты работы;

• Гибкое расписание под ваши потребности;

• Бесплатное обучение ваших детей;

• Оплачиваемый ежегодный отпуск 42 дня;

• Реферальная программа.

Откликайтесь, если хотите стать частью команды, которая воспитывает будущих ИТ-лидеров!