Менеджер по кадровому делопроизводству (удаленная работа)

17 июня 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Обязанности:


Полное ведение кадрового учёта: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы.

Оформление и учёт трудовых книжек (в том числе электронных СТД Р).

Подготовка и сдача отчётности в СФР (ЕФС 1 приёмы, увольнения, стаж).

Взаимодействие с бухгалтерией для расчёта заработной платы (передача табелей, данных о сотрудниках).

Оформление справок сотрудникам (2-НДФЛ, СТД Р, для соцзащиты и пенсионного фонда).

Контроль графика отпусков и учёта рабочего времени.

Подготовка документов к сдаче в архив.

Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП).


Требования:


Опыт работы в кадровом учёте от 1 года (в малом бизнесе приветствуется, но не строго).

Обязательное знание 1С: ЗУП (работа с табелями, приёмами, увольнениями, отчётами).

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта).

Понимание порядка сдачи ЕФС 1 и других кадровых отчётов в СФР.

Готовность к самостоятельной работе.

Внимательность, ответственность, умение работать удалённо.

Ведение воинского учета (своевременное представление сведений в военкомат о приёме, увольнении и изменении данных военнообязанных сотрудников, ведение карточек учёта военнообязанных, подготовка и сдача отчётности по воинскому учёту).


Условия:

Испытательный срок 1 месяц.

Оформление по ТК РФ.



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по персоналу
Компания: Т-левел
Зарплата: от 70 000 до 75 000 руб.