17 июня 2026
Обязанности:
Полное ведение кадрового учёта: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы.
Оформление и учёт трудовых книжек (в том числе электронных СТД Р).
Подготовка и сдача отчётности в СФР (ЕФС 1 приёмы, увольнения, стаж).
Взаимодействие с бухгалтерией для расчёта заработной платы (передача табелей, данных о сотрудниках).
Оформление справок сотрудникам (2-НДФЛ, СТД Р, для соцзащиты и пенсионного фонда).
Контроль графика отпусков и учёта рабочего времени.
Подготовка документов к сдаче в архив.
Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП).
Требования:
Опыт работы в кадровом учёте от 1 года (в малом бизнесе приветствуется, но не строго).
Обязательное знание 1С: ЗУП (работа с табелями, приёмами, увольнениями, отчётами).
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта).
Понимание порядка сдачи ЕФС 1 и других кадровых отчётов в СФР.
Готовность к самостоятельной работе.
Внимательность, ответственность, умение работать удалённо.
Ведение воинского учета (своевременное представление сведений в военкомат о приёме, увольнении и изменении данных военнообязанных сотрудников, ведение карточек учёта военнообязанных, подготовка и сдача отчётности по воинскому учёту).
Условия:
Испытательный срок 1 месяц.
Оформление по ТК РФ.