UGC Креатор (удаленная работа)

Вакансия: UGC Креатор

Описание вакансии

Обязанности:

1. Создание контента под запрос бренда:
   Понимание ТЗ (тональность, УТП, запрещённые формулировки, требования к
   визуалу);
   Адаптация одного сценария под разные форматы (например, Shorts, Reels,
   TikTok);
   Соблюдение гайдов бренда (цвета, шрифты, интро/аутро, логотип).
2. Публикация в социальных сетях:
   Площадки: Instagram (Reels, Stories, посты), YouTube (Shorts), TikTok и т.д. (7 соц. сетей);
   Самостоятельный постинг с учётом времени активности аудитории;
   Использование правильных хештегов, геотегов, упоминаний бренда;
   Адаптация метаданных (обложка, заголовок, описание, ссылки).
3. Разработка сценария под конкретную идею ролика:
   Структура: крючок (первые 3 секунды) проблема решение (продукт)
   призыв к действию;
   Умение писать краткие, цепляющие сценарии (до 300 знаков);
   Вариативность: распаковка, челлендж, обзор, до/после , лайфхак, отзыв,
   сравнение.
4. Съёмка, озвучка, монтаж:
   Съёмка:
   Естественное или коммерческое освещение (без затемнённых, шумных
   кадров);
   Чёткая озвучка (внешний микрофон или тихое помещение);
   Демонстрация продукта в действии (на себе, на животном, в интерьере).
   Монтаж:
   Длительность: 20 60 секунд (в зависимости от площадки);
   Динамичный темп, субтитры, акцентные эффекты;
   Отсутствие чужих логотипов, водяных знаков, музыки без прав;
   Озвучка: живой голос (creators voice) или профессиональная озвучка без
   фонового шума.
5. Сбор еженедельной статистики:
   По каждому ролику предоставлять в Google Sheets / Notion / Excel:
   Просмотры, удержание (средний % досмотра), лайки, комментарии, репосты;
   Конверсия (если есть ссылка/промокод);
   Охват (органический / по хештегам);
   Комментарий: что сработало/не сработало (по мнению креатора).
6. Корпоративные митинги:

Участие в онбординге новых креаторов (делится лучшими практиками).

Самостоятельный поиск референсов под новые идеи.
Предложение гипотез для контент-стратегии (по своей статистике).

Требования:

• Активная жизненная позиция,
• Желание развиваться.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Молодой, амбициозный и очень дружный коллектив;
• Внутреннее обучение и наставничество.