Разработчик (аналитик, моделлер) Optimacros (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик (аналитик, моделлер) Optimacros

Описание вакансии

В ТимПлан мы разрабатываем современные системы для планирования и анализа в B2B-сегменте на базе ПО Optimacros. Наши проекты покрывают широкий спектр бизнес-направлений (FP&A, S&OP, производство), а решения используют крупнейшие компании из разных отраслей от ритейла до промышленности.

Кто нам нужен

Бизнес-аналитик с опытом участия в проектах автоматизации (как на стороне бизнеса, так и на стороне исполнителя) с опытом моделирования в Optimacros (или схожих системах: Anaplan, Cognos, IBM Planning Analytics, SAP IBP, BI и тд).

Чем предстоит заниматься

• Взаимодействовать с Заказчиком: собирать требования, писать ТЗ и проектную документацию;
• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы Заказчика;
• Моделировать в Optimacros: создавать архитектуру, логику и механизмы расчётов;
• Строить дашборды на основе бизнес-процессов и моделей Заказчика;
• Проводить обучение бизнес-пользователей;
• Сопровождать и поддерживать систему после запуска;
• Делать демо-модели и участвовать в pre-sale презентациях для потенциальных клиентов.

Что нам нужно

• Опыт моделирования/работы в Optimacros или других схожих системах (Anaplan, Cognos, IBM Planning Analytics, SAP IBP, BI и тд)
• Глубокое знание Excel (сводные, формулы, Power Query)
• Знание предметной области - финансовое планирование, бюджетирование, отчетность, планирование продаж и операций (FP&A, S&OP);
• Умение моделировать бизнес-процессы и писать техническую документацию;
• Проактивность, развитые коммуникативные навыки и ориентация на командную работу;

Будет плюсом

• Опыт работы в крупных компаниях (FMCG, ритейл и тд) в планировании/финансах/аналитике;
• IT бэкграунд и навыки (понимание API, JS, python, SQL);
• Сертификация по системам (Optimacros, Anaplan и др.) или предметной области (ACCA, CIMA и др.).

Что мы предлагаем

• Аккредитованная ИТ компания;
• 100% удаленка;
• Оформление по ТК, полностью белый доход;
• Фиксированный оклад + бонусы по итогам квартала;
• Прозрачная система грейдов и мотивации;
• Регулярная обратная связь, Performance review и совместное планирование профессионального развития;
• Поддержка на этапе адаптации, регулярное обучение и обмен опытом;

Впереди много открытий, побед и крутых кейсов, откликайся!