Руководителя инфраструктуры и тех поддержки (удаленная работа)

HRP

19 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 380 000 до 500 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководителя инфраструктуры и тех поддержки

Описание вакансии

Что предстоит делать:

  • управлять распределенной командой инфраструктуры и эксплуатации (DevOps, DBA, сетевыми инженерами, техподдержкой L1 L3)
  • и развивать культуру высокой ответственности
  • обеспечивать отказоустойчивость и высокую доступность критичных систем (целевой SLA 99.95%),
  • управлять инцидентами и проблемами по ITIL/ITSM
  • развивать гибридную инфраструктуру (on-prem + cloud)
  • внедрять практики DevOps/SecOps, IaC и CI/CD
  • управлять k8s-инфраструктурой
  • автоматизировать процессы деплоя и управления конфигурациями через GitOps-подход (Argo CD или аналоги)
  • планировать и контролировать ИТ-бюджет, управлять отношениями с подрядчиками и вендорами
  • администрировать лицензии
  • реализовывать и тестировать планы обеспечения непрерывности бизнеса (DRP/BCP)
  • контролировать метрики SLA, KPI и NPS внутренних заказчиков

Мы ищем кандидата, который ;

  • имеет опыт управления в ИТ от 7 лет, из них не менее 3 лет в роли руководителя командами от 20 человек (DevOps, Support, DBA, Network, App Support)
  • знает современные подходы к эксплуатации (ITIL/ITSM) и инструменты (SimpleOne, Naumen, Jira SM), а также принципы информационной безопасности
  • умеет проектировать высоконагруженные отказоустойчивые системы
  • имеет практический опыт внедрения DevOps/SecOps/GitOps, CI/CD и DRP
  • обладает отличными коммуникативными навыками и способностью быстро принимать решения в стрессовых ситуациях (Major/Critical инциденты)
  • имеет опыт бюджетирования и взаимодействия с вендорами

Будет плюсом:

  • опыт эксплуатации финансовых или критически важных технологических систем
  • сертификации ITIL, DevOps, Kubernetes (CKA/CKAD), AWS/Azure Architect
  • опыт внедрения AI/ML или RPA для автоматизации ИТ-операций

У нас активная корпоративная культура:

  • Личностное и профессиональное развитие совместно с бизнесом: обмен опытом, участие в международных премиях, конкурсах, конференциях

  • Реализация собственных инициатив в рамках корпоративных проектов #SmartPower и #САМЫЕ

  • Активное участие в корпоративных мероприятиях: IT-квартальники, онлайн/оффлайн-мероприятия, проекты поддерживающие экологию, викторины, спортивные соревнования, в т.ч. Гонка героев , Забег РФ , волонтерство

  • Развитое IT-комьюнити, где профессионалы поддерживают начинающих

  • Магазин мерча и гаджетов, которые можно приобрести за корпоративную валюту

  • А также вкусные активности в офисе, бесплатное посещение московского зоопарка и подарки для детей в значимые события (1 сентября, новый год)

    Работа с нами это:

    • Официальное трудоустройство и график работы 5/2

    • Конкурентная заработная плата

    • Отсутствие бюрократии и электронный документооборот

    • Гибкость и мобильность в работе

    • Возможность работать удаленно из любой точки или гибридно, в современных офисах компании в Москве или Орле

    • Пользоваться расширенной программой ДМС (стоматологией, обслуживанием в лучших клиниках России, телемедициной, страхованием для выезжающих зарубеж, от несчастных случаев, консультациям психолога и врача в офисе)

    • Несколько оплачиваемых дополнительных выходных: в день рождения и в другие важные дни

    • Консультации коуча для личностного развития

    • Карьерный рост, например, от разработчика до IT-директора

    • Юридические консультации по личным вопросам

    • Приятные скидки и бонусы от наших партнеров