Менеджер по развитию женского сообщества (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию женского сообщества

Описание вакансии

О компании

Мы развиваем женское сообщество с сильной смысловой основой, эстетикой и живым контактом с аудиторией. Для нас это не просто клуб или контентная площадка, а пространство, которое помогает женщине видеть себя яснее, собирать внутреннюю опору, проявляться, расти и двигаться к более зрелой реализации.

Сейчас мы ищем человека, который сможет системно усиливать рост сообщества: увеличивать базу, улучшать воронки входа, повышать вовлечение, удержание и продажи.

В сопроводительном письме просим указать

1. С какими сообществами, клубами или продуктами вы работали

2. Какие задачи по росту вы решали

3. Какие механики набора, удержания или воронки вы выстраивали

4. Какие результаты это дало в цифрах

5. Что бы вы сделали в первые 30 дней на этой роли

О роли

Это не роль SMM-специалиста, контент-менеджера или администратора клуба.

Мы ищем менеджера по развитию, который умеет смотреть на сообщество как на живую систему роста:

понимать, за счёт чего в него приходят новые участницы

видеть, где теряется внимание и интерес

усиливать путь от первого касания до оплаты и продления

собирать работающие механики набора, вовлечения и удержания

Задачи

выстраивать и усиливать воронки входа в сообщество

дорабатывать оффер и упаковку продукта совместно с основателем

проектировать путь участницы: от первого касания до оплаты, вовлечения и удержания

запускать и координировать механики набора в сообщество

развивать удержание, возврат неактивных участниц и реферальные механики

участвовать в формировании контентной логики под воронки

ставить задачи подрядчикам и команде: дизайнер, SMM, трафик, технические специалисты

анализировать ключевые показатели: рост базы, конверсии, оплаты, вовлечение, удержание, отток

выявлять узкие места и предлагать решения

Что нам важно в кандидате

опыт развития сообществ, клубов, подписок, экспертных продуктов или образовательных форматов

понимание того, как работают воронки через Instagram, Telegram, эфиры, контент и прогрев

умение мыслить не только контентом, но и ростом, удержанием и продажами

системность, самостоятельность, инициативность

умение видеть продукт шире, чем посты и коммуникация

высокий уровень организованности и ответственности

бережное отношение к аудитории и хорошее чувство интонации

Будет преимуществом

опыт работы с женскими сообществами, клубами, наставниками, экспертами

опыт запуска или развития Telegram-сообществ и клубов по подписке

понимание механик вовлечения, удержания и реферального роста

опыт работы в связке с личным брендом

хороший вкус и внимание к подаче

KPI и зона результата

рост базы сообщества

рост количества оплат

повышение конверсии в ключевых точках воронки

удержание участниц и снижение оттока

рост вовлечения

запуск и результат новых механик входа

Формат работы

удалённо / гибрид, по договорённости

part-time или full-time, в зависимости от уровня кандидата

важен результат, а не формальное присутствие

Условия

фиксированная часть + бонусная система

условия обсуждаются индивидуально, исходя из опыта, уровня и формата работы

возможность влиять на стратегию роста и участвовать в развитии сильного женского сообщества вместе с основателем

Мы не рассматриваем

только администратора сообщества

только SMM-специалиста

только контент-менеджера

кандидата без продуктового и коммерческого мышления

исполнителя, который работает только по чётким указаниям и не умеет самостоятельно собирать систему роста