Sales-менеджер полного цикла / Активные продажи B2B (доход 150 200 тыс. руб.) (удаленная работа)

19 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Sales-менеджер полного цикла / Активные продажи B2B (доход 150 200 тыс. руб.)

Описание вакансии

Мы Revoluterra. 5 лет на рынке, продукт S-Booster реально работающий SEO-инструмент. Команда 100+ человек, отдел продаж масштабируется.

Мы ищем не просто продажника . Нам нужен тот, хочет зарабатывать без лимита и потолка, кто не боится холодных звонков, и умеет закрывать сделки на видеовстречах.

Ты занимаешься экспертными продажами полного цикла:
ты будешь вести клиента от первого контакта до первой оплаты. Никакой бухгалтерской волокиты после оплаты твоя задача продать, а дальше клиент уходит на сопровождение. Ты акула, которая понимает, что твои деньги в твоих продажах.

Что ты будешь делать (полный цикл):

  1. Холодные звонки выходишь на ЛПР по подготовленной базе, пробиваешь секретарей, договариваешься на запуск бесплатного демо. Сначала мы показываем клиенту результат, а только потом берем деньги.

  2. Проведение видеовстреч (демо-презентаций) показываешь продукт, точечно бьёшь по боли клиента, отвечаешь на возражения (есть все скрипты)

  3. Ведение клиента до первой оплаты контроль всех этапов в CRM, сбор документов (без бухгалтерских тонкостей, только организационные моменты).

  4. Работа с возражениями твой хлеб. Ты умеешь превращать нет в да без агрессии, через логику и цифры.

Важно: Через 2 месяца выполнения плана ты переходишь на тёплые лиды мы передаём тебе теплые заявки, и твоя конверсия растёт, а соответственно и доход.

Кого мы ищем (обязательные требования):

  • Опыт активных продаж B2B от 1 года (телемаркетинг / холодные продажи / переговоры с первыми лицами).

  • Умеешь в холод, а главное понимаешь, что в В2В все деньги именно в холоде.

  • Умение проводить презентации ты не читаешь слайды, а ведёшь диалог, управляешь вниманием, задаёшь правильные вопросы.

  • Навык закрытия сделок ты знаешь, как довести клиента до оплаты, работаешь с возражениями на уровне стоимость vs результат .

  • Высокая внутренняя энергия ты сам себя мотивируешь, тебе не нужен пинок, ты приходишь зарабатывать, а не отсиживать часы.

  • Грамотная устная и письменная речь обязательное условие, мы работаем с директорами и владельцами бизнеса.

  • Техника продаж ты продажник, а всему остальному мы научим.

  • Важно: Опытный пользователь ПК (Стабильный высокоскоростной интернет Wi-Fi, Наличие компьютера от 32бит, гарнитуры и камеры)

Мы НЕ рассматриваем:

  • Кто хочет просто звонить и передавать клиентов (это вакансия лидогенератора);

  • Кто боится видеозвонков и не умеет держать диалог с ЛПР;

  • Кто довольствуется окладом и не готов работать на результат.

Условия работы (реальные цифры):

  • Фикс 30 000 (мы в продажах, и зарабатываем на них, а не на окладах).

  • Бонусы высокий % с каждой закрытой сделки. В среднем наши менеджеры зарабатывают 150 000 200 000 при выполнении плана.

  • Прозрачная система мотивации ты видишь свою статистику в CRM и понимаешь, сколько заработал уже сегодня.

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 мск.

  • Полная адаптация наставник, скрипты, обучение продукту, разбор возражений.

  • Реальный карьерный рост через 2 месяца тёплые лиды, через полгода возможность вести свою команду.

Почему у нас зарабатывают, а не просто работают:

  • Продукт востребован рынок SEO-продвижения растёт, клиенты сами ищут решения.

  • Ты не продаёшь воздух S-Booster даёт измеримый результат, и клиенты платят, потому что видят эффект.

  • Команда поддерживает, но не нянчится мы требуем результат и платим за него деньгами.

Обязательный вопрос при отклике:
Напишите в сопроводительном письме:

  1. Сколько сделок вы закрывали в месяц на прошлом месте?

  2. Какой максимальный чек вам удавалось продать?

  3. Готовы ли вы проводить по 2 3 видео встречи в день?