Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
21 июня 2026
Привет! Мы онлайн-школа Anwis Neuro. Наша компания меняет подход к обучению в IT-сфере. Мы учим людей создавать полноценные цифровые продукты, веб-сайты, мобильные приложения и системы автоматизации с помощью нейросетей и методологии вайб-кодинга. Нашим студентам не нужно осваивать классическое программирование ИИ делает техническую работу, а они управляют процессом.
Наш главный фундамент и гордость сильная технология обучения, которая даст нашим ученикам гарантированный результат. Мы движемся вперед на высокой скорости, продукт готов к масштабному выходу на рынок.
Для формирования полной картины нам необходим маркетолог-стратег . Мы ищем сильного специалиста на постоянную работу в команде, который готов взять на себя управление маркетинговой архитектурой, реализовать масштабные идеи, довести систему до первых продаж и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Основные задачи и направления деятельности
Проектирование маркетинговой системы с нуля: Разработка комплексной стратегии вывода онлайн-школы на рынок, детальное проектирование и расчет конверсий вебинарных, контентных и автоматических воронок продаж.
Управление привлечением холодного трафика: Построение управляемого и масштабируемого потока целевых лидов через Яндекс.Директ, Telegram Ads, контентные посевы, инфлюенс-маркетинг и альтернативные источники.
Формат работы на ваш выбор: вы можете настраивать рекламные кампании самостоятельно либо полностью делегировать это подрядчикам. Ваша главная задача достижение целевых показателей.
Глубинный смысловой маркетинг (CustDev): Самостоятельное проведение качественных исследований целевой аудитории, проведение глубинных интервью, выявление истинных болей, барьеров и триггеров потенциальных клиентов. На основе этих данных создание сильного позиционирования и отстройка от конкурентов.
Быстрое тестирование гипотез через вайб-кодинг: Самостоятельная сборка, верстка и кастомизация посадочных страниц (MVP), мини-сервисов и элементов воронки с использованием ИИ-ассистентов (Cursor, Replit, Lovable и др). Это позволит нам проверять новые гипотезы за считанные часы..
Подготовка фундамента для продаж: Выстраивание логики прогрева от первого касания до покупки. В дальнейшем плотная синхронизация с отделом продаж, оперативная корректировка маркетинговых смыслов на основе обратной связи от менеджеров.
Кого мы рассматриваем в первую очередь
Экспертов из сферы онлайн-школ: Вы имеете подтвержденный и успешный опыт запусков образовательных продуктов, онлайн-курсов или программ освоения новых профессий.
Специалистов по работе с высокими чеками: У вас есть практический опыт продвижения продуктов в ценовом сегменте от 80 000 до 200 000 рублей. Вы четко понимаете психологию поведения клиента и барьеры при покупке дорогостоящего обучения.
Проактивных лидеров: Вы обладаете высокой внутренней динамикой, уверенно аргументируете свои решения на основе данных, готовы брать на себя ответственность за финансовый результат запуска и вести проект за собой.
Аналитиков с гибким мышлением: Вы управляете маркетингом через цифры (ROMI, ROI, CPL, CAC, LTV), а не на основе догадок. Способны объективно признать неэффективность связки и мгновенно перестроить стратегию.
Специалистов со стопроцентным фокусом: В нашей команде принято полностью погружаться в развитие одного флагманского продукта. Мы не приветствуем совмещение процессов со сторонними подрядами, фриланс-проектами или агентской деятельностью. Нам важна ваша максимальная вовлеченность.
Что мы предлагаем
Масштаб и свободу действий: Полное отсутствие бюрократии, быстрые согласования решений напрямую с основателями компании и максимальная свобода в тестировании любых маркетинговых каналов и гипотез.
Сильный продукт и амбициозное окружение: Вы будете продвигать инновационную технологию обучения в команде людей, искренне горящих общим делом.
Прямую связь дохода с результатом: Стабильная фиксированная часть (оклад) + прозрачная, крупная бонусная часть (процент) за выполнение финансовых показателей и KPI запуска.
Современный формат работы: Полностью удаленное сотрудничество из любой точки мира. Гибкий график, где ключевое значение имеет выполнение бизнес-задач и достижение целей, а не количество отсиженных часов.
Этапы отбора кандидатов
Отклик на вакансию: К отклику обязательно прикрепите сопроводительное письмо, в котором коротко расскажите о вашем самом успешном кейсе запуска в сфере онлайн-школ.
Первичный автоматический фильтр: Сразу после отклика система направит вам первичные автоматические вопросы. Пожалуйста, ответьте на них максимально подробно это поможет нам быстрее оценить ваш профессиональный опыт. И далее с вами свяжется HR-менеджер.
Интервью: Обсуждение условий, стратегии и деталей сотрудничества на созвоне с руководителями проекта.
Если вы готовы принять вызов, выстроить сильную маркетинговую систему в инновационной нише и сделать этот запуск громким оставляйте свой отклик!
