Менеджер по продажам (оборудование и инструмент) (удаленная работа)

21 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам (оборудование и инструмент)

Описание вакансии

Добро пожаловать в команду Станкоимпорт!

Станкоимпорт компания, поставляющая оборудование и инструмент высокого качества для настоящих профессионалов своего дела. Мы работаем с автосервисами, СТО, шиномонтажами и автомастерскими по всей России.

Наши клиенты это более 3000 организаций самых разных масштабов во всех регионах России, которым мы уже поставили более 3 миллионов единиц продукции под собственным брендом. Среди них Газпром, ВТБ, Мосгортранс, Россия ТВ, Транснефть и другие.

Мы не останавливаемся и растем, в связи с чем растет и наша команда. Поэтому мы приглашаем к нам человека, который хочет не просто раскрыть свой потенциал в продажах, но и развиваться вместе с командой.

У нас ты будешь:
Работать с теплыми клиентами и предлагать им лучшие условия сотрудничества, опираясь на знание продукта это твой главный фокус;
Исследовать рынок, искать и привлекать новых клиентов двух типов розничные магазины (под реализацию) и конечные СТО/автосервисы (для прямых продаж);
Влиять на качество сервиса и товара через получение обратной связи от клиентов;
Вносить свои результаты в 1С, чтобы не забывать хвалить себя за победы, ну и конечно ради порядка :)

Мы предлагаем:
Реальную самостоятельность адаптация будет, но разбираться в продукте, номенклатуре и процессах придется самому. Мы ищем взрослых людей, которые умеют искать информацию, задавать правильные вопросы;
Мы понимаем, что неограниченный доход это круто, и мы реально его платим, но еще мы понимаем, как важно чувствовать стабильность, поэтому предлагаем систему фикс + флекс;
Самый комфортный офис ваш дом (или другая удобная локация);
Все инструменты для работы, а также телефонию;
График работы: 5/2 с выходными в СБ и ВС, с 8:30 до 17:30;
Реальную возможность для ТВОЕГО профессионального и карьерного роста у нас есть кейсы, когда сотрудники вырастали в руководителей и директоров.

У нашего идеального кандидата есть:
Строгое требование: опыт работы с оборудованием и инструментом для автосервисов, уверенное знание номенклатуры (диагностическое, подъемно-осмотровое, шиномонтажное, балансировочное оборудование, пневмо- и электроинструмент, слесарный инструмент и т.д.). Вы должны понимать, чем отличается динамометрический ключ от гайковерта, а пневмолиния от компрессорной станции;
Опыт работы в оптовых продажах (B2B);
Огромное желание развиваться и зарабатывать своими знаниями мы ценим инициативных и активных;
Самостоятельность и ответственность за организацию своего рабочего времени никто не будет стоять над душой.

Если вы готовы сами разбираться в продукте, задавать вопросы и брать на себя ответственность за результат, мы будем рады видеть вас в команде.

Прежде чем откликнуться ответьте на 3 вопроса прямо в отклике (это обязательно):

  1. Назовите 3 конкретные товарные позиции из вашего ассортимента (оборудование/инструмент для автосервисов), которые вы предложите розничному магазину в первую очередь и объясните, почему именно их.


    2. Назовите 3 любых бренда инструмента/оборудования для СТО (ваших или конкурентов), с которыми вы работали. Что из их ассортимента хорошо расходилось через розницу?

Ответы не нужно писать большими абзацами главное, чтобы было понятно, что вы свои .