Руководитель экономико-аналитического отделая (удаленная работа)

21 июня 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель экономико-аналитического отделая

Описание вакансии

Компания Unicon Outsourcing ищет Руководителя экономико-аналитического отдела.
Мы ведущий игрок на российском рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Своим клиентам мы гарантируем высокие стандарты качества и эффективности.

Если вы с удовольствием беретесь за нестандартные задачи и мастерски наводите идеальный порядок в делах с точностью швейцарских часов, то мы ищем именно вас!

Ваши обязанности:

  • Построение сквозной корпоративной отчетности: Спроектировать и внедрить систему отчетности, которая бесшовно связывает маркетинговые активности, затраты на привлечение, продажи и итоговую финансовую выручку (end-to-end аналитика).
  • Управленческая отчетность: Поддержание, актуализация и донастройка существующей системы управленческой отчетности для ТОП-менеджмента.
  • Бюджетирование: Организация процесса бюджетирования, контроль исполнения, план-факт анализ и прогнозирование

Требования к опыту:

  • Умение выстраивать прозрачные, логичные и масштабируемые процессы,
  • Глубокое понимание и умение применять показатели из разных сфер:
  • маркетинг (CAC, ROMI, CPA, конверсии, стоимость лида),
  • продажи (воронка продаж, средний чек, LTV, дебиторская задолженность),
  • производство (себестоимость, рентабельность, загрузка мощностей, OEE),
  • финансы (EBITDA, P&L, Cash Flow, маржинальность).
  • Продвинутый Excel и BI: Уверенное владение сводными таблицами, сложными формулами (Power Query будет огромным плюсом). Обязателен практический опыт работы с BI-системами (Power BI, Yandex DataLens, Apache Superset, Visiology или аналоги) для создания дашбордов.
  • Опыт работы в роли руководителя аналитического/экономического блока от 1-2 лет,
    Большой опыт в построении аналитики с нуля / с нуля до автоматизации,

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ,
  • Удаленный график работы,
  • Стабильный и высокий доход,
  • Зарплатный проект с программой корпоративных привилегий PrimeZone,
  • ДМС, Страхование жизни от несчастных случаев,
  • Экспертную поддержку со стороны сотрудников департамента и наставника,
  • Внутреннее обучение: услугам, продуктам компании, навыкам Hard skills и soft skills, работе в CRM, MS Excel,
  • Доступ к профессиональной базе знаний и справочным информационным системам,
  • Корпоративную мобильную связь.

Хотите стать частью нашей команды? Откликайтесь прямо сейчас! Не откладывайте решение сделайте первый шаг к интересному сотрудничеству!

Мы создали, и поддерживаем в коллективе атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, открыто выражает свои мысли и идеи, а также доверяет коллегам.

О нас:

Unicon Outsourcing команда успешных специалистов, предоставляющая услуги аутсорсинга бизнес-процессов сторонним компаниям.
Благодаря многолетнему опыту и надёжным партнёрам, мы помогаем российским и международным компаниям, работающим в России и Казахстане, оптимизировать свои бизнес-процессы и достигать поставленных целей.

История и достижения :

За 20 лет работы Unicon Outsourcing успешно завершила более 700 проектов. Клиенты активно рекомендуют компанию своим партнёрам как надёжного провайдера аутсорсинга.

В 2024 году мы стали лидерами рынка аутсорсинга учётных функций в России и вошли в ТОП-3 рейтинга RAEX.

Команда :

В нашей компании работает свыше 400 высококвалифицированных специалистов. Среди них профессиональные бухгалтеры и консультанты, специалисты по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С и других систем.

Работа с персоналом

В нашей компании работники могут быть спокойны за своё будущее. Мы поможем каждому! Наш руководитель и наставник станут не только другом, но и помощником. Специалист по работе с сотрудниками поможет не только на собеседовании, но и в других случаях.

Кроме того, у нас есть много возможностей для обучения (как внешних, так и внутренних) и развития.
Наш сотрудник будет активно включён в жизнь компании и всегда будет в курсе всех событий, принимая участие в:

  • Собраниях персонала,
  • Индивидуальных встречах с руководителем для предоставления и получения обратной связи,
  • Исследованиях вовлеченности и опросах персонала,
  • Встречах по обмену опытом,
  • Конкурсах и розыгрышах.