HR-ресерчер / Специалист по поиску блогеров (удаленная работа)

Вакансия: HR-ресерчер / Специалист по поиску блогеров

Описание вакансии

Мы быстрорастущий бьюти-бренд, который развивает узнаваемость через контент и сотрудничество с блогерами. Создаём собственную контент-экосистему и масштабируем присутствие бренда в социальных сетях.

Вам предстоит работать с кандидатами через социальные сети, выстраивать коммуникацию, выявлять заинтересованность и сопровождать кандидатов до этапа передачи в работу.

Обязанности:

• Поиск и подбор блогеров по заданным критериям на платформах Instagram, TikTok и других социальных сетях;

• Первичная коммуникация с кандидатами через личные сообщения;

• Проведение квалификации по готовым критериям отбора;

• Работа с возражениями и сопровождение кандидатов до созвона;

• Передача заинтересованных кандидатов менеджеру.

Требования:

• Наличие активного личного аккаунта в социальных сетях;

• Развитые навыки письменной коммуникации;

• Умение выстраивать доверительный диалог и чувствовать тон общения;

• Опыт в рекрутинге, сорсинге или работе с блогерами будет преимуществом;

• Самоорганизованность и ориентация на результат.

Условия:

• Вознаграждение сдельное фиксированное - 10 000 за каждого кандидата, который:

  • успешно отработал 1 месяц, или

  • вышел на продажи раньше указанного срока;

• Высокая конверсия за счёт работы с тёплой аудиторией и привлекательных условий сотрудничества;

• Чёткие критерии отбора, готовые скрипты и поддержка команды;

• Полностью удалённый формат работы;

• Гибкий график и возможность самостоятельно планировать нагрузку.

Дополнительная информация:

Мы придерживаемся персонализированного подхода и не используем массовые рассылки. Коммуникация ведётся только с релевантными кандидатами, отобранными по заранее определённым критериям.