T&D Partner / Партнер по обучению и развитию бизнеса (удаленная работа)

Вакансия: T&D Partner / Партнер по обучению и развитию бизнеса

Описание вакансии

Smart Values консалтинговая компания с более чем 30-летней историей, которая активно участвует в развитии российского рынка обучения, организационного развития и консалтинга.

Мы помогаем компаниям развивать лидерство, коммуникацию, культуру исполнения, продажи и управленческие компетенции через корпоративные тренинги, стратегические сессии, коучинг, диагностику и консалтинговые проекты.

Мы ищем T&D-партнера, который сможет сочетать две важные роли: быть экспертом по развитию людей и организаций и одновременно развивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• Устанавливать и развивать отношения с HR-директорами, руководителями корпоративных университетов, T&D-функций и бизнес-лидерами крупных компаний.

• Представлять компанию на профессиональных мероприятиях, конференциях, форумах и в отраслевых сообществах.

• Погружаться в задачи клиентов, помогать выявлять реальные потребности в развитии команд, руководителей и бизнеса.

• Сопровождать клиентов на протяжении всего цикла взаимодействия от первого контакта до реализации проектов и дальнейшего развития сотрудничества.

• Проводить тренинги по готовым методикам для специалистов, экспертов и линейных руководителей.

• Работать совместно с командой бизнес-консультантов над проектами развития клиентов.

Мы хотели бы видеть в нашей команде эксперта, который:

• Имеет опыт работы в HR- и T&D-функциях крупных компаний; в корпоративных университетах и учебных центрах; в высших школах обучения менеджменту, бизнесу или экономике.

• Имеет навыки выстраивания доверительных отношений на уровне HR и бизнеса.

• Понимает современные международные стандарты и практики менеджмента.

• Готов активно участвовать в профессиональном сообществе и развивать клиентскую сеть.

• Имеет опыт проведения тренингов для сотрудников и руководителей.

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы внутренним тренером корпоративного университета или учебного центра крупной компании.

• Знание Английского языка.

Что мы предлагаем

• Работу в компании с сильной профессиональной репутацией и 30-летней историей.

• Гибкий формат работы с высокой степенью автономности в планировании рабочего времени. Мы ориентируемся на результат и доверяем профессионализму наших сотрудников.

• Возможность самостоятельно формировать график встреч, подготовки и проведения проектов, сочетая удаленную работу с очными мероприятиями и встречами с клиентами.

• Конкурентный уровень дохода , обсуждаемый индивидуально в зависимости от опыта, экспертизы и профессиональных достижений кандидата.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

• Возможность сотрудничать с ведущими российскими и международными компаниями.

• Обучение и развитие на базе лучших международных тренинговых программ и методологий.

• Участие в проектах, влияющих на развитие лидерства, культуры и эффективности организаций.

• Доступ к лучшим практикам обучения , консалтинга и организационного развития.

• Профессиональную среду, основанную на принципах развития личности и ценностях 7 навыков высокоэффективных людей Стивена Кови.

Мы ищем партнера, который разделяет ценности развития, умеет создавать доверие, мыслит стратегически и хочет помогать компаниям становиться сильнее через развитие людей.

Если вы узнали себя в этом описании будем рады вашему отклику и знакомству.