Менеджер по развитию / BizDev в travel-tech проект по аренде жилья (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию / BizDev в travel-tech проект по аренде жилья

Описание вакансии

Сфера: посуточная аренда жилья, дома, апартаменты, впечатления, туры и услуги
Формат: удалённо / гибридно
Занятость: полная
Доход: оклад + бонусы за результат

Менеджер по развитию / BizDev в travel-tech проект по аренде жилья (аналог АирБнБ)

О проекте

Новый travel-tech проект в сфере посуточной аренды жилья, домов, апартаментов, впечатлений, туров и локальных услуг.

Мы строим альтернативу Airbnb: платформу, где гости смогут удобно находить жильё и услуги для поездок, а собственники, управляющие компании, организаторы туров и локальные поставщики получать заявки и бронирования.

На рынке уже есть сильные игроки. Но мы видим возможность сделать более живой, удобный и партнёрский продукт с фокусом на качество объектов и тендеры, понятное размещение, локальные предложения и быстрый запуск новых направлений.

Сейчас мы ищем человека, который сможет не просто заниматься развитием , а руками запускать проект: дорабатывать продукт, подключать поставщиков, наполнять платформу и запускать или помогать запуску рекламы.

Ключевая задача

Нам нужен универсальный growth-специалист для ранней стадии проекта.

Это роль для человека, который умеет сам:

привести сайт в порядок;
добавить и оформить объекты / предложения;
найти и подключить поставщиков;
настроить рекламу;
протестировать гипотезы;
получить первые заявки, бронирования и партнёрские результаты.

Если коротко: нужно помогать превращать проект из сайта в работающий маркетплейс.

Что нужно будет делать

1. Сайт и продукт

Администрировать сайт.
Добавлять и редактировать страницы, объекты, карточки, категории, тексты и изображения.
Улучшать структуру сайта: главная страница, страницы городов, карточки объектов, страницы для хозяев и поставщиков.
Делать простые лендинги под города, направления, акции и партнёрские предложения.
Следить, чтобы сайт был понятным для гостей и поставщиков.
Работать с базовой аналитикой: Яндекс.Метрика, цели, заявки, конверсии, источники трафика.
Формулировать задачи для разработчиков, если что-то нельзя сделать самостоятельно.
Проверять, что формы, кнопки, заявки, ссылки и карточки работают корректно.

2. Подключение поставщиков

Искать и подключать собственников квартир, домов, апартаментов, вилл, управляющие компании, апарт-отели, мини-отели, организаторов туров, экскурсий, впечатлений и локальных услуг.
Писать, звонить и вести переговоры с потенциальными партнёрами.
Объяснять поставщикам, зачем им размещаться на Tutkakdoma.ru.
Собирать информацию по объектам: фото, описание, цены, условия, контакты, доступность.
Помогать партнёрам правильно оформить карточки.
Доводить партнёра до публикации и первых заявок.
Искать локальные предложения в ключевых городах и туристических направлениях: Сочи, Москва, Санкт-Петербург, Казань, Калининград, Карелия, Алтай, Кавказ, Дагестан, Крым, Архыз и другие направления.
Вести базу поставщиков в CRM или таблицах.

3. Реклама и привлечение трафика

Запускать и тестировать рекламные кампании.
Работать с Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram Ads, посевами в Telegram-каналах и другими каналами.
Делать простые рекламные креативы и тексты объявлений.
Тестировать гипотезы: города, типы жилья, офферы для хозяев, офферы для гостей.
Следить за стоимостью лида, конверсией и качеством заявок.
Запускать рекламу как на гостей, так и на поставщиков.
Анализировать, какие каналы дают реальные заявки и партнёров, а какие просто тратят бюджет.
Улучшать посадочные страницы под рекламу.

4. Аналитика и конкуренты

Смотреть, как работают крупные конкуренты и локальные игроки.
Анализировать, какие объекты, цены, города и форматы лучше заходят.
Искать ниши, где можно быстрее получить предложение и спрос.
Предлагать, какие направления запускать первыми.
Формировать простые отчёты по результатам: сколько поставщиков найдено, сколько подключено, сколько объектов опубликовано, сколько заявок пришло, какая реклама сработала.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который умеет работать руками и не боится хаоса ранней стадии.

Подойдёт кандидат с опытом в одном или нескольких направлениях:

growth marketing;
digital marketing;
performance-реклама;
business development;
travel-tech;
недвижимость / посуточная аренда;
маркетплейсы;
запуск сайтов, лендингов и контента;
продажи и партнёрства;
запуск проектов с нуля.

Что важно уметь

Самостоятельно находить поставщиков и партнёров.
Писать, звонить, договариваться и доводить до результата.
Работать с сайтом: добавлять страницы, карточки, тексты, изображения, формы.
Настраивать базовую рекламу и аналитику.
Быстро тестировать гипотезы.
Работать с таблицами, CRM, Google Docs, Notion или аналогичными инструментами.
Понимать, как устроены маркетплейсы: есть поставщики, есть клиенты, есть трафик, есть конверсия.
Не ждать идеального ТЗ, а самому предлагать, что нужно сделать.
Видеть проблему и брать её в работу.

Будет плюсом

Опыт с Tilda, WordPress, Webflow, CMS или no-code инструментами.
Базовое понимание SEO.
Опыт настройки Яндекс.Директ, VK Рекламы, Telegram Ads.
Опыт работы с Яндекс.Метрикой.
Опыт в недвижимости, отелях, апартаментах или посуточной аренде.
Опыт подключения партнёров на маркетплейс.
Умение писать продающие тексты.
Навык быстро делать простые креативы в Canva, Figma или аналогичных инструментах.
Опыт запуска проекта с нуля.

KPI и результат работы

Мы будем смотреть не на процесс, а на результат:

количество найденных поставщиков;
количество подключённых поставщиков;
количество опубликованных объектов и услуг;
качество заполнения карточек;
количество заявок с сайта;
стоимость заявки из рекламы;
количество первых бронирований или целевых лидов;
рост базы объектов по ключевым направлениям;
скорость запуска новых страниц, городов и гипотез.

Какой человек нам не подойдёт

Тот, кто хочет заниматься только стратегией и не готов делать руками.
Тот, кто умеет только вести переговоры, но не хочет разбираться в сайте и рекламе.
Тот, кто умеет только рекламу, но не готов общаться с поставщиками.
Тот, кто ждёт готовые инструкции на каждый шаг.
Тот, кто не любит стартапы, быстрые изменения и тестирование гипотез.

Что мы предлагаем

Возможность зайти в проект на ранней стадии.
Прямое взаимодействие с основателями.
Реальное влияние на продукт, стратегию и рост.
Работа в большой и понятной нише: travel, недвижимость, посуточная аренда, впечатления и локальные услуги.
Возможность вырасти в Head of Growth, Head of Supply или руководителя направления.
Оклад + бонусы за конкретный результат.
Минимум бюрократии и максимум практической работы.

Почему это интересно

Это не вакансия просто менеджера по продажам .

Это роль человека, который помогает построить маркетплейс: сайт, поставщики, трафик, первые заявки, первые продажи, первые города и первые партнёрства.

Если вам интересно запускать проект руками, быстро тестировать идеи и видеть прямой результат своей работы будем рады познакомиться.