Региональный менеджер/представитель (насосное оборудование) (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер/представитель (насосное оборудование)

Описание вакансии

Приветствуем!
Более 15 лет занимаемся оборудованием для обустройства ландшафтов: парков, скверов, частных домов, дворов, площадей и прочих территорий, требующих собственного дизайна. На данный момент выделяем в отдельный проект b 2 b продажи насосного оборудования : водяных, циркуляционных, погружных, скважинных, колодезных, дренажных насосов.
Развиваем свою торговую марку - PINOLLI . Собственное производство находится в Москве и Китае.

Занимаемся насосным оборудованием частично более 10 лет, сейчас ищем специалиста , который знает про рынок насосного оборудования значительно больше нас . Если Вы продаете насосное оборудование или организуете его поставки более 3х лет, знаете поставщиков, каналы сбыта, конкурентов - откликайтесь на нашу вакансию!

Что предлагаем:

• Доход : от 200 тыс руб на руки . Оклад: + KPI. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании
• Сильную команду профессионалов : отдел маркетинга, в дальнейшем - отдел продаж, производство, склад, логистика
• Удаленную работу с периодичными выездами в г.Киров, в офис - за счет компании
• Оперативное решение всех рабочих задач прямое взаимодействие с собственником
• Оформление по трудовому договору
• Активная корпоративная жизнь: 2 больших корпоратива в год, другие мероприятияза счет компании
• График работы: с 9:00 до 18:00
  
  Чем предстоит заниматься:
• Разработка и реализация стратегии продаж насосного оборудования для достижения плановых финансовых показателей
• Организация поставок (снабжение). У компании уже сформированы каналы поставок, производство СТМ
• Анализ рынка и конкурентов
• Ценообразование
• Участие в разработке маркетинговой стратегии
• Вывод новых продуктов на рынок
• Участие в выставках
• Постановка задач подрядчикам
• В ближайшей перспективе организация группы продаж, управление персоналом: обучение, постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация, наставничество
• Выстраивание бизнес-процессов, автоматизаций, разработка регламентов
  
  Наши пожелания к кандидату:
• Опыт работы: в продажах насосного оборудования или на должности категорийного менеджера данной группы товаров
• Максимально обширные знания насосного оборудования ( водяные: циркуляционные, погружные, скважинные, колодезные, дренажные и др насосов)
• Опыт руководства проектом/отделом продаж/ направлением бизнеса от 3 лет будет преимуществом
• Уверенный пользователь офисных программ (в т.ч. работа с большими массивами данных в Excel), программы учета (Мой склад, 1С и т.п.), СРМ (Bitrix и пр.)
• Знание маркетинга
• Сильные лидерские качества
• Умение мотивировать и вдохновлять команду
• Стратегическое мышление
• Аналитический склад ума
• Инициативность

Высшее образование

Дочитали до конца, готовы возглавить интересный проект и привести его к успеху? Откликайтесь!