Ассистент руководителя по внедрению ИИ (AI-интегратор / Junior AI Operations) (удаленная работа)

21 июня 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ассистент руководителя по внедрению ИИ (AI-интегратор / Junior AI Operations)

Описание вакансии

ООО ИВА - крупная торговая компания в сегменте продажи специй и лекарственных растений.
Мы являемся одним из самых крупных трейдеров пищевого и растительного сушеного сырья.

Мы современная и динамично развивающаяся компания. Внедряем передовые технологии, включая искусственный интеллект, чтобы автоматизировать рутину и освободить время для по-настоящему крутых задач. Если ты любишь вызовы и хочешь работать на острие прогресса тебе к нам!
В основе нашего успеха лежит мощное производство, отвечающее всем мировым стандартам.


О проекте и роли

Мы не ищем просто секретаря или офис-менеджера. Мы ищем правую руку и будущего лидера по цифровизации.

Мы сейчас активно внедряем искусственный интеллект в работу разных отделов компании (автоматизация рутины, генерация контента, аналитика, работа с данными). Однако масштаб задач растет быстрее, чем наши физические возможности. Нам не хватает времени на сопровождение ту самую доводку до ума , когда нейросеть уже внедрена, но ее нужно дообучить, исправить ошибки и показать сотрудникам.

Твоя задача на старте: стать нашими "руками". Ты будешь брать на себя рутинную часть внедрений, настройку интеграций и решение текущих проблем пользователей.

Главное условие: Ты должен смотреть на эти задачи не как на работу, а как на трамплин. Нам нужно, чтобы твои "руки" как можно быстрее превратились в "голову". Мы работаем в связке: мы даем стратегию, ты исполнение. Но как только ты начнешь предлагать решения лучше наших ты выйдешь на новый уровень.

Чем предстоит заниматься

  1. Сопровождение внедрений: После того как мы настроили базовый процесс с ИИ, ты подхватываешь его. Тестируешь на реальных задачах отдела, выявляешь косяки , исправляешь промпты.
  2. Обучение коллег: Проводишь короткие сессии (или пишешь инструкции) для сотрудников, как пользоваться новыми инструментами. Снимаешь возражения это сложно и это нам не надо .
  3. Работа с данными: Подготовка массивов данных для обучения моделей, чистка таблиц, написание простых скриптов-связок (API) между сервисами.
  4. Исследование (R&D): Ты будешь нашими глазами на рынке тестировать новые нейросети (ChatGPT, Claude, Midjourney, локальные LLM, Perplexity и др.) и приносить нам идеи, что можно прикрутить к нашим процессам.
  5. Построение систем: В перспективе создание полноценных ассистентов (ботов) для отделов продаж, маркетинга и HR.

Кого мы ищем

  • Образование / опыт: Не обязательно профильное. Важно, чтобы ты уже сейчас использовал нейросети в своей жизни или работе (хотя бы для учебы или хобби).
  • Технический бэкграунд: Приветствуется, если ты шаришь в IT. Важно понимание логики алгоритмов, структур данных. Опыт работы с Python / SQL / API будет жирным плюсом (но не обязателен научим).
  • Английский: Технический (чтение документации, смотреть западные туториалы в оригинале).
  • Личные качества: Терпение (люди будут тупить), педантичность (ИИ не прощает ошибок в запросах) и наглость в хорошем смысле (чтобы самому лезть в настройки и не бояться сломать).

Условия работы и мотивация

  • Зарплата: Обсуждаем с кандидатом, исходя из его текущего уровня. Готовы платить рыночную ставку ассистента с потенциалом роста.
  • Бонус: Если через 2 3 месяца ты покажешь, что действительно въехал в тему и приносишь пользу, мы оплачиваем тебе профильное обучение (курсы по AI-инженерии, промпт-инжинирингу или Data Science) вкладываем в твое развитие.
  • Карьерный трек: Ассистент -> AI-менеджер / Глава отдела автоматизации. Мы растим тебя как своего преемника в этом направлении.

Как попасть к нам

Не присылай скучное резюме. Вместо сопроводительного письма выполни небольшое тестовое задание (это займет не более 15 минут):

  1. Напиши в двух словах: какую нейросеть ты считаешь самой недооцененной прямо сейчас и почему?
  2. Опиши ситуацию: ты внедрил ИИ в отдел маркетинга для написания постов, но маркетологи жалуются, что тексты "сухие и неживые". Твои первые 3 шага, чтобы это исправить?

Пришли свой опыт (или резюме) и ответы на эти два вопроса в чат вакансии.

Будь готов к тому, что на собеседовании мы попросим тебя открыть ноутбук и показать, как ты работаешь с ИИ в реальном времени. Покажи, как ты мыслишь.