СММ-специалист/Контент-маркетолог в маркетинговое агентство (удаленная работа)

Вакансия: СММ-специалист/Контент-маркетолог в маркетинговое агентство

Описание вакансии

Привет!
Мы - маркетинговое агентство полного цикла МАРСА!)
у нас дружный молодой коллектив из 10 человек. Все наши клиенты закрываются на комплекс работ от разработки посадочной страницы и запуска рекламы до прогрева аудитории, которую мы приводим.

Наша большая цель помогать выходить нашим клиентам на миллиардные обороты за счет системного маркетинга, продвигая экологичные продукты, которые улучшают жизнь людей!

O МАРСА:

• Существуем на рынке с 2020 года;

• У нас качественный, сильный продукт. Работаем с сформировавшимися бизнесами;

• Вас будет окружать быстро развивающийся коллектив (вся наша команда - это иголки, найденные в стоге сена);

• Полностью удаленная работа с любой точки мира;

Кого мы видим на этой позиции:

• Обязателен опыт работы в Instagram от 1 года;
• Опыт ведения групп во Вконтакте от 1 года;
• Уверенное владение программами по обработке видео и фото;
• Стремление развиваться в маркетинге;
• Умение выдвигать гипотезы и реализовывать их;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание учиться и расти

Какие задачи вы будете решать:

• Прорабатывать и прописывать стратегию продвижения клиента;
• Создавать современный дизайн для постов и самого аккаунта/группы;
• Составлять контент-план на месяц;
• Писать продающие и грамотные тексты;
• Уметь дорабатывать предоставленный контент от заказчика;
• Вести еженедельную отчетность;
• Анализировать статистику всех параметров аккаунта в Instagram и в группе ВКонтакте/telegram.
• Уверенная работа в figma будет большим преимущетвом:

Что у нас хорошего и полезного для тебя?

• Полностью удаленная работа, но важно быть на связи с 9 до 18 по МСК (в это время осуществляется коммуникация с заказчиками);
• Возможность совмещать со своими проектами;
• Регулярное обучение от компании, постоянное развитие;
• Адекватные руководители, которые ценят время, и не будут беспокоить по ночам и в выходные;
• Процесс наставничества и поэтапное введение в должность;
• Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста;
• Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам);
• Оплата по проектам строится из оклада + KPI за результат

Как пройти отбор?

1. Откликнуться на вакансию
2. Заполнить анкету , которую мы вам отправим в ответ на ваш отклик (в анкете исключительно ключевые вопросы)
3. В случае, если вы будете подходить нам по требуемым навыкам, в течение суток мы вам отправим небольшое тестовое задание
4. Финальное собеседование

Удачи в прохождении отбора. Надеемся скоро увидеть Вас в нашей команде!