Мы растём и развиваемся, поэтому у нас открыты позиции координаторов в отдел административного управления персоналом в подгруппу ввода данных и назначений.
Обязанности:
оформлять сотрудников, работать во внутренних системах документооборота;
обновлять информацию на основе данных, полученных от сотрудников;
взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений.
Требования:
имеете законченное высшее образование;
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
работали с базовым набором офисных программ;
самостоятельны, умеете и любите работать с людьми.
Условия:
ДМС;
бессрочный трудовой договор;
сильная команда, с которой можно расти;
полностью удаленная работа;
график 5 2 с 10 до 19 часов;
ноутбук для работы;
возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях;
культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.