Резюме: Менеджер по развитию персонала

Цель
Получение позиции менеджера по развитию персонала. Готов оказывать организационную поддержку сотрудникам на этапе адаптации, сопровождать обучение по готовым материалам, вести учёт и документооборот, обеспечивать соблюдение сроков и регламентов.
Ключевые компетенции
• Организация и контроль обучения сотрудников
• Работа с документацией, таблицами, базами данных
• Администрирование учебных процессов
• Коммуникация и консультирование по регламентам
• Ведение отчётности и сбор обратной связи
• Высокая дисциплинированность, внимательность к срокам
• Быстрое освоение новых программ и онлайн-инструментов
Опыт работы (релевантный)
ГБПОУ КК «Ахтырский техникум Профи-Альянс»
Специалист по охране труда — с августа 2017 г. по настоящее время
Преподаватель ОБЖ и информатики — 2017–2018 гг.
• Проводил вводный инструктаж и обучение новых сотрудников по внутренним регламентам
• Разрабатывал и актуализировал учебные материалы, памятки, инструкции
• Вёл учёт прохождения обучения, заполнял журналы и отчётные таблицы
• Контролировал соблюдение сроков прохождения обязательных курсов
• Консультировал коллег по организационным вопросам в рамках компетенции
• Собирал и анализировал обратную связь по итогам обучения
Муниципальное предприятие «Центр телекоммуникаций и связи»
Заместитель директора по средствам телекоммуникации — 2003–2012 гг.
• Координировал работу подразделений, распределял задачи между сотрудниками
• Организовывал внутреннее обучение персонала работе с новым оборудованием и ПО
• Вёл документацию, составлял графики, отчёты, регламенты
• Обеспечивал контроль выполнения задач и соблюдения сроков
Образование
Ленинградское высшее артиллерийское командное училище им. Красного Октября
Специальность: «Командная тактическая, артиллерийское вооружение»
Квалификация: офицер, инженер по эксплуатации артиллерийского вооружения — 1983 г.
Дополнительное образование (выборочно, релевантно)
• «1С Программист» — Томский государственный университет, 256 ч., 2023 г.
• «Педагогическая деятельность в профессиональном образовании» — Институт развития образования Краснодарского края, 252 ч., 2019 г.
• «Антитеррористическая защищённость объектов» — Институт профикласс, 256 ч., 2026 г.
• «Инструктор по оказанию первой помощи» — 40 ч., 2022 г.
• «Техносферная безопасность: охрана труда» — руководитель службы по охране труда, 2018 г.
• Многочисленные курсы по работе с документами, электронными системами, закупочной деятельностью, ЭЦП
Личные качества
• Ответственность и организованность
• Доброжелательность и терпеливость в общении
• Умение работать по инструкции и следовать регламентам
• Внимание к деталям и срокам
• Готовность осваивать новые рабочие программы и сервисы
• Навыки работы с ПК, офисными пакетами, таблицами и онлайн-инструментами
Дополнительно
• Опыт военной службы (1979–2001), последняя должность — заместитель начальника управления по делам ГО и ЧС
• Опыт руководящей работы и взаимодействия с людьми разных уровней
• Способен быстро адаптироваться к новым задачам и рабочим процессам
Готов к работе с большим объёмом коммуникаций, учётом данных и сопровождением сотрудников на всех этапах адаптации и обучения.