Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
17 июня 2026
Мы ПОСМОТРИ . Раньше вы могли знать нас как LINZISPB.
За 15 лет работы мы прошли путь от небольшого магазина контактных линз до полноценного пространства заботы о зрении. Сегодня наша команда объединяет 11 салонов оптики в Санкт-Петербурге и успешный интернет-магазин. Но мы не останавливаемся: мы стремимся делать сервис еще лучше, доступнее и профессиональнее.
Февраль 2026 года новая глава в истории нашей компании. Мы расширяем формат и выходим на новый уровень под именем ПОСМОТРИ.
Что значит это имя для вас, как для кандидата?
Мы стали не просто продавцом линз , а центром с медицинской экспертизой и диагностикой. Это значит, что вы будете работать в среде, где ценятся знания, где есть инструменты для комплексного подбора коррекции зрения, а не просто выдача товара .
Мы находимся в поисках SMM-лида / Контент-маркетолога, который умеет создавать и продвигать контент для бренда в соцсетях.
Нам нужен человек, который сможет стать архитектором SMM-направления для сети оптик: понимать аудиторию, видеть продукт, находить сильные визуальные и смысловые акценты, превращать услуги, ассортимент, экспертность и жизнь команды в интересный контент.
Контент нужно будет развивать в двух ключевых направлениях :
1. Коммерческий и имиджевый контент сети
Про очки, линзы, диагностику зрения, стиль, подбор оправ, экспертность специалистов, клиентский опыт, акции, новинки и преимущества сети.
2. HR-бренд
Про команду, сотрудников, внутреннюю культуру, обучение, карьерный рост, рабочие процессы, ценности компании и преимущества работы в сети оптик.
Рассматриваем два формата сотрудничества :
Один сильный специалист, который умеет самостоятельно снимать и монтировать короткие видео.
Готовая связка SMM + видеограф, где кандидат отвечает за стратегию, идеи, публикации и продвижение, а видеограф помогает со съемкой и монтажом.
Ключевая задача выстроить регулярное digital-присутствие сети оптик и обеспечить системный выпуск контента по клиентскому и HR-направлению.
Что нужно будет делать :
Разрабатывать SMM-стратегию и контент-план для сети оптик.
Вести и развивать социальные сети бренда: Instagram*, VK, MAX.
Создавать контент по нескольким направлениям: продвижение сети, экспертный контент, продуктовый контент и HR-бренд.
Упаковывать в контент ассортимент, услуги, диагностику зрения, подбор оправ, клиентский опыт и визуальную эстетику бренда.
Создавать HR-контент: рассказывать о команде, сотрудниках, карьерных возможностях, обучении, атмосфере и внутренней культуре.
Адаптировать контент под разные площадки и делать кросс-постинг.
Создавать идеи, сценарии и рубрики для коротких видео.
Организовывать съемки в оптиках: самостоятельно или вместе со своим видеографом.
Снимать и монтировать короткие ролики либо контролировать процесс съемки и монтажа.
Публиковать посты, сторис, клипы, reels и другие форматы контента.
Работать с комментарий-маркетингом и нативными обсуждениями.
Делать посевы в Threads, VK и других релевантных площадках.
Подбирать блогеров и UGC-креаторов для продвижения сети оптик.
Составлять ТЗ для блогеров, контролировать публикации и собирать статистику.
Анализировать эффективность контента: охваты, вовлеченность, заявки, рост аудитории, результаты интеграций и отклик на HR-контент.
Что для нас важно:
Опыт работы в SMM от 1 года.
Наличие портфолио с примерами постов, reels, клипов VK или UGC-контента.
Умение работать с несколькими контент-направлениями одновременно: продукт, имидж, экспертность, HR-бренд.
Умение работать не только с текстами и визуалом, но и с видеоконтентом.
Навык самостоятельной съемки и монтажа либо наличие проверенного видеографа в паре.
Понимание механик комментарий-маркетинга и посевов.
Опыт работы с блогерами, микро-инфлюенсерами или UGC-креаторами.
Умение писать живые тексты, сценарии, заголовки и вовлекающие комментарии.
Понимание особенностей Instagram*, VK, MAX и Threads.
Умение анализировать статистику и делать выводы по эффективности контента.
Самостоятельность, инициативность, насмотренность и умение предлагать идеи.
Умение работать с локальным брендом и создавать доверие через контент.
Будет преимуществом:
Опыт продвижения сетевых проектов, оптик, медицинских услуг, beauty, fashion, lifestyle, wellness или локального retail.
Опыт развития HR-бренда в соцсетях.
Умение показывать команду и внутреннюю культуру компании интересно, живо и неформально.
Понимание визуального контента: стиль, лица, образы, аксессуары, эстетика кадра.
Наличие своей базы блогеров, UGC-креаторов или видеографов.
Опыт продвижения брендов в Санкт-Петербурге.
Умение работать с трендами и быстро адаптировать их под бренд.
Опыт запуска нативных обсуждений и органического продвижения без спама.
Опыт создания контента, который не только собирает охваты, но и приводит заявки.
Условия:
Работа с современной сетью оптик в Санкт-Петербурге.
Возможность влиять на SMM-стратегию, контент и tone of voice бренда.
Участие в развитии не только клиентского направления, но и HR-бренда компании.
Формат: удаленно, с офлайн-съемками в Санкт-Петербурге.
График обсуждается, важно быть на связи и соблюдать сроки публикаций.
Доход: обсуждается индивидуально и зависит от формата сотрудничества (закрывает ли специалист съемку и монтаж самостоятельно или приходит в формате команды).
Возможны KPI: за рост охватов, вовлеченности, заявок, откликов на HR-контент и успешные интеграции с блогерами.
Пространство для креатива, тестов, новых форматов, блогеров и UGC.
