определять и приоритизировать потребности в обучении в своей клиентской группе;
разрабатывать и проводить программы развития для менеджеров клиентской группы;
подбирать и проектировать образовательные решения под потребности конкретных команд;
разрабатывать и фасилитировать стратегические и командные сессии;
оценивать и анализировать эффективность различных инструментов обучения и развития
консультировать руководителей и сотрудников по вопросам обучения и развития, включая составление индивидуального плана развития;
подбирать, дорабатывать и совершенствовать инструменты оценки персонала;
участвовать в проектах по запуску новых и оптимизации существующих процессов обучения и развития.
Мы ждём, что вы:
имеете не менее трёх лет подтверждённого опыта в обучении и развитии сотрудников;
выстраивали самостоятельно или принимали активное участие в формировании системы обучения в компании или подразделении численностью более 800 сотрудников;
умеете снимать запросы бизнеса, презентовать и продавать концепцию решения, а также самостоятельно проводить обучение;
владеете навыками фасилитации и знаете инструменты оценки персонала;
хорошо знаете рынок образовательных услуг и передовые практики в сфере развития талантов и корпоративного обучения;
имеете опыт системного развития руководителей;
работали с клиентскими группами: бэк-офис, корпоративный центр и т. д.;
имеете верхнеуровневое видение проектирования программ развития;
умеете влиять на бизнес-метрики и работать с аналитикой.
Работа у нас это:
работа в компании, где развитие сотрудников топ-приоритет;
стейкхолдеры, заинтересованные в развитии своих команд и готовые драйвить инициативы вместе с командой обучения;
возможность принять участие и влиять на становление нового для компании процесса развития талантов;
фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов РФ;
бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы;
онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.
